Wir möchten, dass Du perfekt vorbe­reitet bist und verraten Dir, wie unser Bewer­bungs­pro­zess aussieht und was Dich erwartet. Der Bewer­bungs­pro­zess bei GRABAND ist in vier Phasen geglie­dert. Hier erhältst Du alle wichtigen Infor­ma­tionen.

Phase A (1–2 Tage)

Was tust Du?
Du sendest uns Deine Bewerbung über unser Bewer­ber­for­mular oder elektro­nisch zu. Bitte beachte, dass Deine Bewerbung folgende Kriterien erfüllt:

  • Anschreiben inkl. Motiva­tion bei GRABAND arbeiten zu wollen
  • Lebens­lauf mit persön­li­chen Erfah­rungen
  • Praktika oder ggf. erste Berufs­er­fah­rungen
  • Gehalts­vor­stel­lung

Was tun wir?
Wir senden Dir innerhalb weniger Tage eine elektro­ni­sche Eingangs­be­stä­ti­gung zu. 

Wie ist der Status Deiner Bewerbung?
Deine Bewerbung ist bei uns einge­gangen.

Phase B (1–2 Wochen)

Was tun wir?
Deine Bewer­bungs­un­ter­lagen werden von den einzelnen Bereichen und der Perso­nal­ab­tei­lung gesichtet. Stimmen die Kriterien überein, so wirst Du zu einem Vorstel­lungs­ge­spräch einge­laden. Die Perso­nal­ab­tei­lung wird dazu telefo­nisch Kontakt mit Dir aufnehmen. Nach erfolg­rei­cher Termin­ab­stim­mung erhältst Du eine Einladung.

Wie ist der Status Deiner Bewerbung?
Wir bearbeiten Deine Unter­lagen und evtl. haben wir Rückfragen oder fordern weitere Unter­lagen von Dir an.

Phase C (3–4 Wochen)

Was tust Du?
Du führst bei Überein­stim­mung der Kriterien Dein erstes Vorstel­lungs­ge­spräch.

Was tun wir?
Das erste Vorstel­lungs­ge­spräch führst Du mit der Bereichs­lei­tung und der Perso­nal­ent­wick­lung des Unter­neh­mens. Dieses persön­liche Gespräch dauert durch­schnitt­lich 1 – 1,5 Stunden. Ziel dieses ersten Gesprä­ches ist es heraus­zu­finden, ob Du zu uns passt und umgekehrt.

Wie ist der Status Deiner Bewerbung?
Nach wenigen Tagen erhältst Du ein kurzes telefo­ni­sches Feedback und zeitnah wird ggf. das Zweit­ge­spräch statt­finden.

Phase D (3–7 Wochen)

Was tust Du?
Du hast eine positive Rückmel­dung erhalten und führst Dein Zweit­ge­spräch bei uns.

Was tun wir?
Im zweiten Vorstel­lungs­ge­spräch geht es nun darum, auch die Geschäfts­füh­rung von sich zu überzeugen. Auch diese möchte sich einen persön­li­chen Eindruck verschaffen. Neben theore­ti­schem Wissen ist uns auch die authen­ti­sche und natür­liche Kommu­ni­ka­tion sehr wichtig.

Wie ist der Status Deiner Bewerbung?
Besteht nach dem letzten Gespräch ein beider­sei­tiges Interesse an einer künftigen Zusam­men­ar­beit, so wird es in einem Folge­termin zum Vertrags­ab­schluss kommen.

Unser Tipp für Dich

Bereite Dich auf den Bewer­bungs­pro­zess bewusst vor und sei ganz Du selbst. Die Gespräche finden in einem kleinen Kreis statt (keine Stress­tests oder Selbst­prä­sen­ta­tionen). Unser vorran­giges Ziel ist es Dich als Person kennen­zu­lernen mit Deinen fachli­chen und persön­li­chen Fähig­keiten. Gleich­zeitig möchten wir aber auch, dass Du einen realis­ti­schen Eindruck von unserem Unter­nehmen und unserer Erwar­tungs­hal­tung bekommst.

Kontakt
Bei Fragen stehe ich Dir
gerne zur Verfügung.
Silvia Poplawski
Telefon: +49 (0)531 27383–10
E‑Mail: bewerbung@graband.de